أسئلة صعبة في المقابلة |
الإجابة المقترحة |
ما هي أبرز نقاط الضعف في شخصيتك حسب معتقداتك؟ |
طموحي الكبير هو تحقيق الكمال، مما يضعني أمام اختبارات حقيقية أثناء أداء المهمة. |
صف الدور الذي تفضله لنفسك في فريق العمل والذي تعتقد أنه الأكثر ملاءمة لخبرتك وكفاءتك؟ |
(قائد الفريق) – لكنني أميل إلى تنفيذ المهام بروح الفريق وليس بقرار فردي؛ لذلك أقوم بالتشاور ومعرفة ما هو الأفضل للمهمة والأكثر ربحية لصاحب العمل. |
ما الذي يجعلك تشعر بأنك المرشح الأفضل وأننا يجب أن نوظفك؟ |
أنا الأكثر تأهيلا وخبرة، ولدي المعرفة اللازمة بأسس وأخلاقيات المهنة ووسائل النجاح فيها. |
ما هو السبب الذي يجعلك تترك وظيفتك الحالية؟ |
لقد وصلت إلى ذروة النضج في هذا المنصب.. لا يوجد تطور بعد هذه النقطة. |
ما هي برأيك العوامل الأكثر تحفيزًا في مكان العمل؟ |
روح الفريق والتعاون مع الزملاء؛ والتواصل السليم في بيئة العمل يقوي العلاقات ويشجع على توزيع الأدوار. |