بنسبة 50% رفع نسبة الدعم لقطاع التوظيف في البلديات بحد أقصى 3 ألاف ريال
أعلنت وزارة البلديات والإسكان عن رفع نسبة الدعم لقطاع التوظيف في كافة البلديات بحد أقصى 3 آلاف ريال، وذلك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، ضمن جهود الوزارة لتوطين السعوديين ورفع نسبة السعوديين في قطاعي البلديات والإسكان لتحقيق الاستقرار الوظيفي والاستدامة لجميع السعوديين، وسنتعرف على النسب أدناه.
رفع نسبة الدعم لقطاع التشغيل في البلديات
أعلنت وزارة البلديات والإسكان، عبر صفحتها الرسمية على منصة X، عن رفع نسبة الدعم المالي للتوظيف والتوطين في مختلف المنشآت من 30% إلى 50%، لـ53 مهنة إضافة إلى 45 نشاطاً، ويبلغ الحد الأقصى للراتب للدعم 3 آلاف ريال في منتج دعم التوظيف.
منتج دعم التوظيف من خلال صندوق الهدف
يهدف برنامج دعم التوظيف إلى دعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص، حيث يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية نسبة من راتب الموظف، وقد تم رفع هذه النسبة في البلديات إلى 50% بحد أقصى 3000 ريال لدعم جميع الوظائف بدوام كامل في القطاع الخاص، ويتم الحصول على هذه الخدمة من خلال:
- التسجيل عبر الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- قم بالدخول إلى حساب المنشأة على وزارة الموارد البشرية ثم اختر برنامج دعم التوظيف.
- وافق على الشروط والأحكام وأضف رقم حساب المنشأة.
شروط الالتحاق ببرنامج دعم التشغيل
حدد هدف صندوق التنمية البشرية تتضمن الشروط المطلوبة للتقدم بطلب الدعم الوظيفي ما يلي:
- – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- – أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 و 60 سنة حسب التقويم الميلادي.
- – ألا يكون المتقدم طالباً في وزارة التربية والتعليم، أو موظفاً حكومياً، أو صاحب عمل، أو متقاعداً حكومياً.
- – ألا يتجاوز المتقدم المدة المسموح بها وهي 24 شهراً في برنامج دعم التوظيف.
- – أن يكون المتقدم مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية لدى نفس المنشأة، وألا يكون مسجلاً في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية.
- سجل في المنصة الوطنية الموحدة للتشغيل جدارا.
- لا يقل الحد الأدنى لأجر الموظف عن 4000 ريال ولا يزيد على 15000 ريال.
- يتم احتساب قيمة الدعم على أساس الراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية.
- ولا يجوز تقديم طلب التعيين عن العامل في ذات المنشأة إلا بعد مضي ستة أشهر من تاريخ خروجه من التأمينات الاجتماعية.