سعودة المهن الهندسية بنسبة 25%.. “الموارد البشرية” تعلن الحد الأدنى لاحتساب راتب المهندس السعودي ضمن التوطين
بدأ اليوم الأحد 21 يوليو 2024 تطبيق قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25%، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحد الأدنى لاحتساب راتب المهندس السعودي ضمن قرار التوطين، والجدير بالذكر أن ذلك جاء في إطار جهود الوزارة لزيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي، وبالتالي سيتم تطبيق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي توظف خمسة عمال فأكثر.
الحد الأدنى لراتب المهندس السعودي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% جاء بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية، والجدير بالذكر أن الوزارة أوضحت الحد الأدنى للأجور لاحتساب راتب المهندس السعودي ضمن نسبة التوطين، والذي جاء على النحو التالي:
- يشترط أن يكون راتب المهندس السعودي راتب شهري (راتب اشتراك) مسجل لدى شركة التأمين، ولا يقل عن 7000 ريال سعودي، ولا يشمل التوطين المهندس السعودي الذي يتقاضى راتب أقل من ذلك.
توطين المهن الهندسية
أوضحت وزارة الموارد البشرية أن قرار توطين المهن الهندسية في منشآت القطاع الخاص بنسبة 25% جاء بهدف توفير فرص عمل جديدة للمواطنين في السعودية، وبناءً عليه أوضحت وزارة الشؤون البلدية أنها ستتابع تنفيذ القرار وتشرف عليه بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، وأبرز المهن المستهدفة هي:
- مهندس كيميائي.
- مهندس كهرباء.
- مهندس معماري.
- مهندس ميكانيكي.
- مهندس طيران.
- مهندس مدني.
أهداف قرار توطين المهن الهندسية
وأوضحت وزارة الموارد البشرية أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من كافة برامج الدعم التي تقدمها الوزارة، ومن كافة الحوافز التي تساعد كل منشأة على توظيف الكوادر الوطنية بما يلبي متطلبات سوق العمل، وجاءت أهداف توطين المهن الهندسية بنسبة 25% على النحو التالي:
- توفير فرص عمل حقيقية ومحفزة للكوادر الوطنية في المملكة.
- – زيادة مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل ومنشآت القطاع الخاص في المهن الهندسية.
- تعزيز مساهمة المواطنين السعوديين في المنظومة الاقتصادية.
تجدر الإشارة إلى أن كافة منشآت القطاع الخاص التي تطبق قرار التوطين ستتمكن من الاستفادة من:
- برامج التدريب والتأهيل المهني
- الدعم أثناء عملية التوظيف.
- حوافز من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.