أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن بدء تطبيق قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% ابتداءً من غدٍ الأحد، وسيشمل القرار منشآت القطاع الخاص التي تضم 5 موظفين فأكثر في المهن الهندسية، وفي هذا المقال نعرض لكم كافة التفاصيل وفقاً لما تم الإعلان عنه.
توطين المهن الهندسية
ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارتين لإيجاد المزيد من فرص العمل المحفزة والإنتاجية للمواطنين في مختلف أنحاء المملكة، بحسب وكالة الأنباء السعودية (واس) اليوم السبت. وأكدت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أنها ستتابع تنفيذ هذا القرار الذي يعزز المشاركة في سوق العمل، حيث ستشرف الوزارة على تنفيذه بما يتوافق مع متطلبات السوق وتخصصات المهن الهندسية. ومن المتوقع أن تسهم القرارات في إيجاد فرص عمل نوعية للكفاءات الوطنية وزيادة مشاركتها في سوق العمل من خلال توفير أكثر من 8 آلاف وظيفة في مجالات الهندسة، بنسبة توطين 25% للمنشآت التي توظف خمسة مهندسين فأكثر.
وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان
وأكدت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من برامج الحوافز والدعم التي يقدمها نظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت على توظيف السعوديين، ويشمل هذا الدعم: تسهيل عملية الاستقدام والبحث عن العمالة المناسبة، وتوفير التدريب والتأهيل اللازمين، ودعم عملية الاستقدام والاستمرار في العمل، بالإضافة إلى الأولوية في الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة، ودعم التوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وقد صدر وزارة الموارد البشرية أصدرت وزارة التنمية الاجتماعية دليلاً إجرائياً يشرح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة عبر موقع الوزارة، مؤكدة على ضرورة التزام المنشآت بتطبيق الأحكام تجنباً للعقوبات النظامية التي ستوقع على المخالفين. وتستفيد منشآت القطاع الخاص من الحوافز والبرامج المساندة التي يقدمها نظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم توظيف السعوديين، وتتضمن هذه الحوافز دعم استقطاب الكفاءات والبحث عن المرشحين المناسبين والتدريب والتأهيل اللازمين والتوظيف المستدام، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة.
