أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية بدء العمل بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد للداخلين الجدد لسوق العمل السعودي في القطاعين الحكومي والخاص، بعد أن أقر مجلس الوزراء النظام أول من أمس، موضحاً طريقة معرفة المدة المستحقة لصرف معاش التقاعد المبكر بالإضافة إلى المشمولين بتعديلات أنظمة التقاعد المدني والتأمينات.
خطوات معرفة مدة استحقاق معاش التقاعد المبكر
أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، عبر منصة X، إلى أنه يمكن معرفة المدة المستحقة لصرف معاش التقاعد المبكر من خلال الدخول على الحساب الشخصي في موقع تأميناتي الفردية واتباع تعليمات الخدمة والدخول على حاسبة التقاعد، موضحة أن هذا النظام سيطبق على المستجدين للعمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص فقط، حيث لا توجد لديهم أي فترات اشتراك سابقة في أنظمة التقاعد المدني.
المشمولون وغير المشمولين بتعديلات التقاعد الجديدة
وأوضحت الهيئة أن النظام الجديد يشمل المشتركين الذين تقل أعمارهم عن 50 عاماً ولديهم مدة اشتراك أقل من 20 عاماً (240 شهراً) بتاريخ نفاذ التعديلات، مؤكدة أن ذلك سيطبق سواء كانت المدد على نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية بمجموع المدد بينهما، موضحة أن التعديلات لا تشمل المشتركين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاماً ولديهم مدة اشتراك 20 عاماً (240 شهراً) فأكثر، حيث سيبقون على الأنظمة القديمة.
نظام التأمين الاجتماعي الجديد
جدير بالذكر أن مجلس الوزراء السعودي أقر نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، والذي ينص على استمرار تطبيق أحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتعلقة بسن التقاعد النظامي والمدد المستحقة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ ذلك السن؛ وذلك بالنسبة للمشتركين الذين لديهم مدد اشتراك أقل من (20) سنة وتقل عن (50) سنة هجرية في تاريخ نفاذ هذه التعديلات، حيث أشارت المؤسسة إلى أن سن التقاعد النظامي للفئات المغطاة سيكون بين (58 و65) سنة ميلادية، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ (4) أشهر على سن التقاعد النظامي الحالي وفقاً لعمر المشترك في تاريخ نفاذ التعديلات، وستكون مدة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكر بين (25 و30) سنة اشتراك، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ (12) شهراً على المدة الحالية اللازمة للتقاعد المبكر وفقاً لمدد الاشتراك في تاريخ نفاذ التعديلات.
